EST para quê?

Para que o engenheiro de segurança do trabalho existe?

O Engenheiro de segurança do trabalho vem de uma evolução da sociedade humana na qual o trabalho está inserido. Ao longo do desenvolvimento das mais variadas profissões vários acidentes levaram a perda da funcionalidade laboral e até mesmo a morte dos envolvidos.

Percebemos que além da perda econômica da empresa e da força de trabalho, existe a perda humana e emocional de todos os envolvidos nos acidentes de trabalho, além é claro da perda financeira e perturbações emocionais do acidentado e de sua família.

Portanto o acidente de trabalho é extremamente danoso a qualquer empresa e sociedade sendo um mal a ser evitado. Neste contexto a profissão de Engenheiro de Segurança do Trabalho vem a ser um instrumento para a redução dos riscos de trabalho, ou seja, a sociedade evoluiu no sentido de criar instrumentos que minimizasse os riscos criando assim diversas leis de seguridades sociais e Normas de Segurança obrigatórias a serem seguidas, além de vários procedimentos para instalação de segurança nos postos de trabalho.

Notamos assim a importância das NRs, e de equipes de CIPAS no ambientes laborais exercendo a função preventiva de acidente de trabalho, reduzindo assim os riscos, pois age na precaução do acidente e na racionalização da minimização dos riscos.

Assim o profissional de Engenheiro de Segurança de Trabalho munido de capacidade técnica e cientifica é de extrema importância e a sua existência obrigatória conforme Norma existente. Portanto o engenheiro de segurança do trabalho tem a função de zelar pela saúde e integridade física do trabalhador, devendo assim, minimizar os riscos de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Ele também planeja e propõe políticas de segurança assim como as normas e regulamento a serem colocados em prática no ambiente de trabalho, ou seja, sua função baseia- se  na criação e instalação e de um ambiente de trabalho mais salubre possível.

Percebemos então que as empresas ao longo da história por pressões internas e principalmente externas (através de manifestações sociais de trabalhadores e familiares que levaram a criação de uma legislação mais rigorosa e multas mais elevadas) vêm aperfeiçoando no quesito segurança, além é claro de medidas que vieram com evolução de novas tecnologias.

Notamos também que as leis de seguridade social é um grande avanço, permitindo um maior comprometimento da sociedade e da empresa com o funcionário que outrora dispunha do vigor físico e intelectual para produção laboral. Assim através de impostos a seguridade sobrevive, devendo a mesma aplicar o arrecadado na valorização do humano que dela necessita.